Envío a todo Costa Rica por solo ₡1490 

Enviar a
Costa Rica
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Challenging Boardroom Homogeneity (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Año
2015
Idioma
Inglés
N° páginas
330
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9781107014879
Categorías

Challenging Boardroom Homogeneity (en Inglés)

Aaron A. Dhir (Autor) · Cambridge University Press · Tapa Dura

Challenging Boardroom Homogeneity (en Inglés) - Aaron A. Dhir

Libro Nuevo Importado
Envío: 5 a 6 días háb.
₡ 86.675
Costos de importación y 13% IVA incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

₡ 86.675
Llega entre el 27 Ago y el 01 Sep a Costa Rica. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "Challenging Boardroom Homogeneity (en Inglés)"

The lack of gender parity in the governance of business corporations has ignited a heated global debate leading policymakers to wrestle with difficult questions that lie at the intersection of market activity and social identity politics. Drawing on semi-structured interviews with corporate board directors in Norway and documentary content analysis of corporate securities filings in the United States, Challenging Boardroom Homogeneity empirically investigates two distinct regulatory models designed to address diversity in the boardroom: quotas and disclosure. The author's study of the Norwegian quota model demonstrates the important role diversity can play in enhancing the quality of corporate governance, while also revealing the challenges diversity mandates pose. His analysis of the U.S. regime shows how a disclosure model has led corporations to establish a vocabulary of "diversity." At the same time, the analysis highlights the downsides of affording firms too much discretion in defining that concept. This book deepens ongoing policy conversations and offers new insights into the role law can play in reshaping the gendered dynamics of corporate governance cultures.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Inglés.

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes