Reseña del libro "competencias de la direccion de personas"
la dirección de personas, el desarrollo de su talento profesional y el de sus competencias, tanto personales como profesionales, son la clave del éxito que determinará el futuro de cualquier empresa.
en esta obra se ha conseguido un doble propósito: por un lado, recoger la síntesis de los estudios más relevantes sobre las competencias necesarias para todos aquellos que asuman la dirección de personas en la empresa y, por otra, complementarlo con las opiniones de una importante representación de presidentes y directores generales de empresa en españa.
puntos clave:
los autores son reconocidos expertos en la materia. expone de forma práctica y acertada lo que piensan y desean los máximos responsables de la empresa. con la colaboración de fundipe (fundación para el desarrollo de la función de recursos humanos) y los patrocinios de mercer human resource consulting y haygroup.competencias de la dirección de personas javier quintanilla alboreca (pearson educación) isbn: 8420543020. 144 p. : il. ; 24x15 cm. presentación
prólogo de mercer human resource consulting
prólogo de haygroup
capítulo 1 ? introducción
capítulo 2 ? presente y futuro de la dirección de personas
capítulo 3 ? competencias de la dirección de personas capítulo 4 ? exigencias de la alta dirección a la función de recursos humanos
epílogo
bibliografía
enfoque:
Opiniones del libro
Pedro Arévalo
Jueves 09 de Enero, 2020
Compra Verificada
Sí, el libro era lo que esperaba en cuanto a la temática.
