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portada Die neue Herausforderung fürs Unternehmen (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
212
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 1.2 cm
Peso
0.32 kg.
ISBN13
9786138429890
Categorías

Die neue Herausforderung fürs Unternehmen (en Alemán)

Koffivi Lolo (Autor) · Editions Universitaires Europeennes · Tapa Blanda

Die neue Herausforderung fürs Unternehmen (en Alemán) - Lolo, Koffivi

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Reseña del libro "Die neue Herausforderung fürs Unternehmen (en Alemán)"

Dieses Buch hat die Leistungsentlohnung und die Flexibilisierung der Arbeitszeit als Herausforderung für Unternehmen untersucht. Dabei wurden einerseits die Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme und anderseits die Auswirkungen Arbeitszeitflexibilisierung auf die Wertschöpfung behandelt. Die Honorierung der individuellen Leistung der Mitarbeiter wird zur Kernfrage der Personalpolitik. Die alten Vergütungssysteme verlieren an Bedeutung. Ursachen sind die Veränderungen der gesellschaftlichen Strukturen. Es gibt kein perfektes Entlohnungssystem. Der Betriebs- bzw. Personalrat steht für Mitarbeiter eines der wichtigsten unterstützenden Organe. Die Flexibilisierung der Arbeitszeit wird auch notwendig. Es gibt keine einheitliche Definition für den Begriff "Arbeitszeitflexibilisierung". Die Arbeitszeitflexibilisierung beeinflusst die Wertschöpfung des Unternehmens durch Wirtschaftlichkeit, Beschäftigungswirksamkeit und Zeitsouveränität. Ich präsentiert mein "Ag-gleich-An Modell". Mit diesem Modell werden die Ansprüche der Arbeitnehmer u. Arbeitgeber gewährt. Die Zukunft scheint der leistungsgerechten Entlohnung u. Arbeitszeitflexibilisierung zu gehören.

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