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portada El amor como estrategia empresarial. Resiliencia, pertenencia y éxito
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Colección
ÉXITO
Año
2026
Idioma
Español,
N° páginas
296
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
23.5x15.5x2 cm
ISBN13
9788411724340
Editado en
España

El amor como estrategia empresarial. Resiliencia, pertenencia y éxito

Mohammad F. Anwar;Frank E. Danna;Jeffrey F. Ma;David Nicholas Michael George (Autor) · EDICIONES OBELISCO S.L. · Tapa Blanda

El amor como estrategia empresarial. Resiliencia, pertenencia y éxito - Mohammad F. Anwar;Frank E. Danna;Jeffrey F. Ma;David Nicholas Michael George

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Reseña del libro "El amor como estrategia empresarial. Resiliencia, pertenencia y éxito"

Cuando oyes hablar de amor en los negocios, quizá pienses en una idea ingenua. Este libro demuestra lo contrario. A partir de la crisis que casi hunde a Softway, sus autores te muestran cómo una cultura basada en inclusión, empatía, vulnerabilidad, confianza, empoderamiento y perdón puede transformar equipos, clientes y resultados. Aquí no encontrarás teoría vacía, sino errores reales, decisiones difíciles y herramientas aplicables para liderar con más humanidad sin renunciar a la exigencia. Si quieres construir una empresa más resiliente, con mayor pertenencia, mejor rendimiento y crecimiento sostenible, este libro te ofrece un mapa claro para empezar. Porque cuando pones a las personas en el centro, el negocio también cambia.

Una historia real de transformación empresarial que demuestra que la empatía, la inclusión y la confianza no debilitan los resultados: los multiplican. Un manual práctico para líderes que quieren crecer sin sacrificar a su gente.

Conecta emoción y negocio, y convierte la cultura humana en una ventaja competitiva con este libro.

• Caso real con resultados medibles: convierte una crisis empresarial profunda en una historia de recuperación, rentabilidad y crecimiento verificable.

• Management con enfoque diferencial: une cultura, liderazgo y negocio desde una perspectiva humana poco habitual en el género, sin perder ambición ni rigor práctico.

• Aplicación inmediata: ofrece un marco claro —seis pilares y su traslado a equipos, RR. HH., procesos, tecnología y cambio— útil para directivos, mandos y emprendedores.

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Preguntas frecuentes sobre el libro

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El libro está escrito en Español.

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