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portada Employee Confidence: The new Rules of Engagement (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Inglés
N° páginas
208
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9781784521325

Employee Confidence: The new Rules of Engagement (en Inglés)

Hewitt Karen J (Autor) · Panoma Press · Tapa Blanda

Employee Confidence: The new Rules of Engagement (en Inglés) - Hewitt Karen J

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Reseña del libro "Employee Confidence: The new Rules of Engagement (en Inglés)"

FINALIST OF THE 2019 BUSINESS BOOK AWARDS. Are your people the change you want to see? Employee Engagement figures are flagging. Employees are disgruntled, stressed or underutilised, or all three. The world is changing faster than ever before, and companies and entire industries are fighting for survival. Employees have never been more needed and valuable. So why are we pursuing the same old unsuccessful Engagement models when accessing the full potential of our human capital has never been more critical? Karen J Hewitt urges us to look at Employee Engagement from a whole new level, with a methodology to bring out a company's real leadership potential, and within every single employee. A whole host of practical techniques (the new rules of Engagement) bring Employee Confidence to life, showing us how to create workplaces where employees thrive and drive company performance.

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