Wenn Menschen sich mit dem Ergebnis ihrer Arbeit identifizieren, entstehen Tempo, Qualitt und Engagement - ohne mehr Druck. Thomas Solderits beschreibt, wie Unternehmen gezielt Ownership frdern knnen: mit klaren Entscheidungsrumen, Vertrauen und Strukturen, die Eigeninitiative ermglichen. Ownership ist fr ihn gelebte Verantwortung im Alltag. Sein evidenzbasiertes PESSOA-Modell zeigt, wie sich Ownership messen, steuern und erfolgreich umsetzen lsst. PESSOA kombiniert dabei Positive Psychologie, Empowerment, Strkenorientierung, strkenbasierten Arbeitsstil, Ownership und agile Arbeitsmethoden. Das Buch liefert Unternehmen somit wertvolle Impulse, um ihre Wettbewerbsfhigkeit zu strken und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

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