Envío a todo Costa Rica por solo ₡1490 

Enviar a
Costa Rica
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Exceptional Leadership: Lessons From the Founding Leaders (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Idioma
Inglés
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9780739184141

Exceptional Leadership: Lessons From the Founding Leaders (en Inglés)

Gilbert W. Fairholm (Autor) · · Tapa Dura

Exceptional Leadership: Lessons From the Founding Leaders (en Inglés) - Gilbert W. Fairholm

Libro Nuevo Importado
Envío: 14 a 19 días háb.
₡ 86.711
Costos de importación y 13% IVA incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

₡ 86.711
Llega entre el 18 Ago y el 27 Ago a Costa Rica. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "Exceptional Leadership: Lessons From the Founding Leaders (en Inglés)"

America is best described by values of independence, freedom, and liberty. These values led our founding leaders to undertake revolution. America is American because being Americans each of us assimilates from birth these ideals and values. Americans intuitively assume that they have rights that no one--not their bosses or even government can take away. They see themselves as free enough to choose the kind of life they will live and able to move from where they are to anyplace else--both literally and metaphysically. American workers think they have the right to work or not to work according to their--the worker's--standards and values of what is appropriate. They grant their bosses fealty as a personal decision and not through compulsion. Of course, most Americans understand that work life entails some limits on personal freedom. But, importantly, the idea and the ideal of freedom are fundamentally present in their make-up. Figuratively, the sky is the only limit to our potential for personal and professional development. Workers expect these values to be honored in the workplace. When they are not, they expend energy in thwarting work systems to maximize their ability to do what their leader wants, but in their way.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Inglés.

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes