Envío a todo Costa Rica por solo ₡1490 

Enviar a
Costa Rica
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Handbook of Organizational Creativity: Individual and Group Level Influences (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Ilustrado por
Editorial
Autor
Idioma
Inglés
N° páginas
438
Encuadernación
Tapa Dura
Dimensiones
28.2 x 21.6 x 2.8 cm
Peso
1.62 kg.
ISBN13
9780323918404
N° edición
0002
Categorías

Handbook of Organizational Creativity: Individual and Group Level Influences (en Inglés)

Sam Hunter (Ilustrado por) · Roni Reiter-Palmon (Ilustrado por) · Academic Press · Tapa Dura

Handbook of Organizational Creativity: Individual and Group Level Influences (en Inglés) - Reiter-Palmon, Roni ; Hunter, Sam

Libro Nuevo Importado
Envío: 20 a 25 días háb.
₡ 81.307
Costos de importación y 13% IVA incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan 100 unidades

₡ 81.307
Llega entre el 08 Sep y el 17 Sep a Costa Rica. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "Handbook of Organizational Creativity: Individual and Group Level Influences (en Inglés)"

Handbook of Organizational Creativity: Individual and Group Level Influences, Second Edition covers creativity from many perspectives in two unique volumes, including artificial Intelligence work, creativity within specific applied domains (e.g., engineering, science, therapy), and coverage of leadership. The book includes individual, team and organizational level factors and includes organizational interventions to facilitate creativity (such as training). Chapters focus on creative abilities and creative problem-solving processes, along with individual differences such as motivation, affect and personality. New chapters include the neuroscience of creativity, creativity and meaning, morality/ethicality and creativity, and creative self-beliefs. Sections on group level phenomena examine team cognition, team social processes, team diversity, social networks, and multi-team systems and creativity. Final coverages includes different types and approaches to leadership, such as transformational leadership, ambidextrous leadership leader-follower relations, and more.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Inglés.

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes