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portada Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
22
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.0 x 14.8 x 0.1 cm
Peso
0.04 kg.
ISBN13
9783346808073
Categorías

Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management (en Alemán)

Tobias Hoffmann (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management (en Alemán) - Hoffmann, Tobias

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Reseña del libro "Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: UFM89, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Ausarbeitung verfolgt das Ziel, eine Aussage darüber zu treffen, ob und wie der Erfolg von Change Management-Projekten durch die Anwendung von Neuroleadership verbessert werden kann. Insbesondere sollen dafür das SCARF-Modell inklusive Führungs- und Handlungsempfehlungen beschrieben sowie eine Chancen- und Risiken-Analyse durchgeführt werden. Dazu wird in Kapitel 2 zunächst der Begriff des Change Managements erläutert sowie Erfolgsfaktoren und Entwicklungstrends dessen skizziert. Im Anschluss wird in Kapitel 3 das grundlegende Verständnis für Neurowissenschaften geschaffen, bevor der Begriff des Neuroleaderships in Kapitel 4 detailliert betrachtet wird. Daraufhin wird im Kapitel 5 das SCARF-Modell nach Rock für die Anwendung im Change Management vorgestellt und es werden beispielhaft Handlungsempfehlungen genannt. Anschlie end werden in Kapitel 6 Chancen und Risiken des Neuroleaderships für Change Management erarbeitet, bevor in Kapitel 7 ein grober Überblick über eine Operationalisierung gegeben wird. Kapitel 8 umfasst eine kritische Schlussbetrachtung.

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El libro está escrito en Alemán.

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