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portada Intentions de Gestion des Conflits Chez les Professionnels de L'informatique (en Francés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Francés
N° páginas
60
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9786208606527

Intentions de Gestion des Conflits Chez les Professionnels de L'informatique (en Francés)

Rangisetty Srinivas Rao (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

Intentions de Gestion des Conflits Chez les Professionnels de L'informatique (en Francés) - Rangisetty Srinivas Rao

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Reseña del libro "Intentions de Gestion des Conflits Chez les Professionnels de L'informatique (en Francés)"

Les conflits doivent être évités, car ils indiquent un dysfonctionnement au sein des groupes. Le conflit était perçu de manière négative et utilisé comme synonyme de termes tels que violence, destruction et irrationalité pour renforcer sa connotation négative. Le conflit est perçu comme un résultat dysfonctionnel résultant d'une mauvaise communication, d'un manque d'ouverture et de confiance entre les personnes. Les styles de gestion des conflits sont l'évitement, l'accommodement, la concurrence, le compromis et la collaboration. Les styles de gestion des conflits sont l'affirmation de soi (la mesure dans laquelle on veut que ses objectifs soient atteints) et la coopération (la mesure dans laquelle on veut que les préoccupations de l'autre partie soient satisfaites). Conflit - gestion des intentions est conçu pour mesurer le comportement d'une personne dans des situations de conflit. Les "situations de conflit" sont celles dans lesquelles les préoccupations de deux personnes semblent incompatibles. Dans de telles situations, nous pouvons décrire le comportement d'un individu selon deux dimensions fondamentales.

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