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portada Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
218
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9781138438491
N° edición
1
Categorías

Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions (en Inglés)

Productivity Press Development Team (Autor) · Productivity Press · Tapa Dura

Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions (en Inglés) - Productivity Press Development Team

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Reseña del libro "Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions (en Inglés)"

Kaizen teian -- the Japanese-style proposal system for continuous improvement -- is the most direct and effective method for channeling employees' creative energies and hands-on insight. This book is the first in a new three-volume set that brings the management, guidance, and development of kaizen teian systems into perfect focus.This first volume explains many aspects of running a proposal program on a day-to-day basis and provides cartoon examples of successful kaizen teian programs in four major Japanese organizations. This concise reference outlines the policies that support a "bottom-up" system of innovation and defines the three main objectives of kaizen teian: to build participation, develop individuals' skills, and achieve higher profits. (Originally published by Nikkan Kogyo Shimbun, Ltd.)

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