Name: Le Point de Vue Des Employés Sur Les Pratiques de Grh Dans Le Secteur Bancaire (en Francés)
Price: 52661.00 CRC
Availability: InStock
Author: Hashim, Asma ; Mohammad Faisal, Syed
ISBN: 9786205665008

portada Le Point de Vue Des Employés Sur Les Pratiques de Grh Dans Le Secteur Bancaire (en Francés)

Le Point de Vue Des Employés Sur Les Pratiques de Grh Dans Le Secteur Bancaire (en Francés)

Formato

Libro Físico

Autor

Asma Hashim

Syed Mohammad Faisal

Editorial

Editions Notre Savoir

Idioma

Francés

N° páginas

176

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 1.0 cm

Peso

0.27 kg.

ISBN13

9786205665008

Categorías

Gestión de la producción y control de calidad

Le Point de Vue Des Employés Sur Les Pratiques de Grh Dans Le Secteur Bancaire (en Francés)

Asma Hashim (Autor) · Syed Mohammad Faisal (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Le Point de Vue Des Employés Sur Les Pratiques de Grh Dans Le Secteur Bancaire (en Francés)"

Dans le contexte actuel de concurrence acharnée, les employés peuvent facilement et librement quitter leur emploi actuel pour tenter d'obtenir de meilleures chances. Par conséquent, il est devenu impératif pour le responsable RH de développer et de mettre en oeuvre des politiques qui profitent aux employés ou qui se préoccupent de leur bien-être. Dans le monde d'aujourd'hui, les responsables RH ont l'obligation d'établir un environnement de travail qui profite aux employés tout en leur procurant une satisfaction professionnelle.Lorsqu'il rédige des politiques, le gestionnaire RH doit tenir compte d'un certain nombre de facteurs, notamment: Les employés sont-ils satisfaits de leur environnement de travail ? Quels types de problèmes ont-ils à traiter ? Comment gèrent-ils ces problèmes ? Se sentent-ils épuisés par tous ces facteurs ? Ce sont là quelques-unes des questions importantes auxquelles on ne peut répondre qu'en effectuant des recherches approfondies.Les éléments psychologiques et sociaux des employés ont un impact important sur leur vie. L'objectif de cette étude est de voir s'il existe une différence significative dans la façon dont les employés travaillent, les défis auxquels ils sont confrontés et leur niveau de satisfaction au travail dans les banques des secteurs public et privé.

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