Envío a todo Costa Rica por solo ₡1490 

Enviar a
Costa Rica
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Modèle de gestion de l'affectation des ressources humaines fondé sur la connaissance (en Francés)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Francés
N° páginas
52
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9x15.2x0.3 cm
Peso
0.09 kg.
ISBN13
9786206852919
Categorías

Modèle de gestion de l'affectation des ressources humaines fondé sur la connaissance (en Francés)

Felipe T. E. Engelke Back (Autor) · Leonardo Ensslin (Autor) · Sandra Rolim Ensslin (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

Modèle de gestion de l'affectation des ressources humaines fondé sur la connaissance (en Francés) - Back, Felipe T. E. Engelke ; Ensslin, Leonardo ; Ensslin, Sandra Rolim

Libro Nuevo Importado
Envío: 22 a 27 días háb.
₡ 29.438
Costos de importación y 13% IVA incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

₡ 29.438
Llega entre el 30 Nov y el 09 Dic a Costa Rica. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "Modèle de gestion de l'affectation des ressources humaines fondé sur la connaissance (en Francés)"

Un modèle d'évaluation des performances pour soutenir la gestion de l'affectation des personnes en fonction de la demande de connaissances, de compétences et d'aptitudes lors du développement de leurs projets, en utilisant la méthode d'aide à la décision multicritère constructiviste (MCDA-C) comme outil d'intervention. Il s'agit d'une étude exploratoire avec une approche qualitative et quantitative. Au final, elle a permis d'identifier: (i) trois grandes dimensions de préoccupation du manager pour lequel le modèle a été construit; (ii) 80 critères qui représentent les préoccupations associées aux valeurs du manager; (iii) construire des échelles ordinales et cardinales pour chaque critère avec leurs niveaux de référence et réaliser l'intégration par des taux de compensation; et pour le Point de Vue Fondamental - Management: (iv) réaliser et évaluer le diagnostic de la situation actuelle de l'alternative analysée en 63 points, sur une échelle cardinale; et (v) présenter le modèle avec des propositions d'actions d'amélioration qui ont permis de porter son évaluation à 73.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Francés.

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes