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portada Organisationsentwicklung im Kontext von Theorie und Praxis - auf dem weg zur Lernenden Organisation de Michael Seichter(Igel Verlag) (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783954850075

Organisationsentwicklung im Kontext von Theorie und Praxis - auf dem weg zur Lernenden Organisation de Michael Seichter(Igel Verlag) (en Alemán)

Seichter Michael (Autor) · Igel Verlag · Tapa Blanda

Organisationsentwicklung im Kontext von Theorie und Praxis - auf dem weg zur Lernenden Organisation de Michael Seichter(Igel Verlag) (en Alemán) - Seichter Michael

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Reseña del libro "Organisationsentwicklung im Kontext von Theorie und Praxis - auf dem weg zur Lernenden Organisation de Michael Seichter(Igel Verlag) (en Alemán)"

In einer globalisierten Welt mit permanentem Wandel auf gesellschaftlicher und insbesondere wirtschaftlicher Ebene darf sich niemand Stillstand erlauben, um erfolgreich agieren zu können. Jederzeit sind Anpassungen auf geänderte interne und externe Rahmenbedingungen nötig. Vorhandene Strukturen und vor allem das Personal eines Unternehmens beziehungsweise einer Organisation müssen flexibel reagieren können und wollen. Management und Personalabteilung obliegt dabei das wesentliche Impulsgeben und Vorantreiben dieses rollierenden Veränderungsprozesses. "Zur Organisationsentwicklung existiert keine geschlossene Theorie." Deshalb gibt es zu diesem Thema eine Vielzahl von Veröffentlichungen, deren Inhalte sich, nicht zuletzt aufgrund internationaler Verschiedenheiten und unterschiedlicher Auffassungen, zum Teil deutlich unterscheiden. Ziel ist es, die komplexe Thematik der Organisationsentwicklung zu systematisieren, wobei die Schwerpunkte auf ihren Merkmalen, ihrem inhaltlichen Ablauf sowie den wichtigsten Methoden, derer sich die Organisationsentwicklung bedienen kann liegen. Au erdem wird ihre Eignung beurteilt und mit ihr verbundene Probleme aufgezeigt. Ebenso wird neben Beispielen aus der Unternehmenspraxis mit der "Lernenden Organisation" auch auf die aktuelle Entwicklung bei der Bewältigung des organisationalen Wandels eingegangen.

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