Name: Selbstführung und Zufriedenheit. Eine Querschnittsanalyse zur Untersuchung der Zusammenhänge und Wechselwirkung von Selbstführungskompetenzen, sowie A (en Alemán)
Price: 38573.00 CRC
Availability: InStock
Author: Emme, Marisa
ISBN: 9783346540515

portada Selbstführung und Zufriedenheit. Eine Querschnittsanalyse zur Untersuchung der Zusammenhänge und Wechselwirkung von Selbstführungskompetenzen, sowie A (en Alemán)

Selbstführung und Zufriedenheit. Eine Querschnittsanalyse zur Untersuchung der Zusammenhänge und Wechselwirkung von Selbstführungskompetenzen, sowie A (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Marisa Emme

Editorial

Grin Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.6 cm

Peso

0.13 kg.

ISBN13

9783346540515

Categorías

Obras de consulta
Deporte: general

Selbstführung und Zufriedenheit. Eine Querschnittsanalyse zur Untersuchung der Zusammenhänge und Wechselwirkung von Selbstführungskompetenzen, sowie A (en Alemán)

Marisa Emme (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Selbstführung und Zufriedenheit. Eine Querschnittsanalyse zur Untersuchung der Zusammenhänge und Wechselwirkung von Selbstführungskompetenzen, sowie A (en Alemán)"

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,2, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Was bedeutet der demografische Wandel für unsere heutige Arbeitswelt und wie beeinflusst dieser die Arbeitssituation des einzelnen Arbeitnehmers - im positiven wie auch im negativen Sinne? Die heutige Arbeitswelt, geprägt durch hohe Komplexität und Dynamik, stellt die einzelnen Betriebe und jeden Arbeitnehmer vor gro e Herausforderungen und regelmä igen Veränderungsdruck. Gerade in der aktuellen Situation, die durch die Corona - Pandemie geprägt ist, zeigt sich die Notwendigkeit, Instrumente zur Mitarbeiterbindung zur Verfügung zu haben. Ziel der Arbeit ist es, einen Beitrag zu leisten, um die wissenschaftliche Lücke im Zusammenhang zwischen einer ausgeprägten Kompetenz zur Selbstführung und der Mitarbeiterzufriedenheit auszufüllen und hilfreiche Ergebnisse darzulegen. Deshalb soll mithilfe einer selbstrekrutierten Zielgruppe eine Querschnittsbefragung durchgeführt werden.

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