Envío a todo Costa Rica por solo ₡1490 

Enviar a
Costa Rica
0

Mi Cuenta

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menú

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada The Organizational Aspects of Corporate and Organizational Crime (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Año
2018
Idioma
Inglés
N° páginas
152
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783038972587
Categorías

The Organizational Aspects of Corporate and Organizational Crime (en Inglés)

Judith Van Erp- (Autor) · Mdpi Ag · Tapa Blanda

The Organizational Aspects of Corporate and Organizational Crime (en Inglés) - Judith Van Erp-

Libro Nuevo Importado
Envío: 10 a 12 días háb.
₡ 27.585
Costos de importación y 13% IVA incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

₡ 27.585
Llega entre el 31 Ago y el 04 Sep a Costa Rica. Seleccionar ubicación

Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista

Ir a Mis Listas
Calcula el costo de envío

Reseña del libro "The Organizational Aspects of Corporate and Organizational Crime (en Inglés)"

Corporate crimes seem endemic to modern society. The newspapers are filled on a daily basis with examples of financial manipulation, accounting fraud, food fraud, cartels, bribery, toxic spills and environmental harms, corporate human rights violations, insider trading, privacy violations, discrimination, corporate manslaughter or violence, and, recently, software manipulation. Clearly, the problem of corporate crime transcends the micro level of the individual 'rotten apple' although corporate crimes are ultimately committed by individual members of an organization, they have more structural roots, as the enabling and justifying organizational context in which they take place plays a defining role. Organizations provide individuals with positions, incentives, networks, rules, routines, perceptions and beliefs, that structure the opportunities for crime. Thus, organizational factors can explain how misconduct in organizations is defined, perceived, normalized, organized, and facilitated on the one hand, and controlled and prevented on the other hand. Organization studies have a long tradition of studying misconduct and deviance in organizational contexts. This Special Issue of Administrative Sciences focuses on the organizational and administrative aspects of a broad spectrum of corporate and organizational crimes.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

¿El libro es original?

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.

¿En qué Idioma está escrito el libro?

El libro está escrito en Inglés.

¿Cuál es la encuadernación de este libro?

La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes