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portada Towards a new Theory of the Firm: Humanizing the Firm and the Management Profession (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Idioma
Inglés
N° páginas
440
ISBN
9788492937370
ISBN13
9788492937370
Editado en
España
Categorías

Towards a new Theory of the Firm: Humanizing the Firm and the Management Profession (en Inglés)

Joan Enric Ricart Costa; Josep Maria Rosanas I Martí; Rafael Andreu Civit; Antonio Argandoña; Avner Ben-Ner; Pascual Berrone; Carmelo Cennamo; Reto Cueni; Matthew Ellman; Bruno S. Frey; Luis R. Gómez-Mejía; Donald C. Hambrick; Rosabeth M. Kanter; Joseph T (Autor) · · Libro Físico

Towards a new Theory of the Firm: Humanizing the Firm and the Management Profession (en Inglés) - Joan Enric Ricart Costa; Josep Maria Rosanas I Martí; Rafael Andreu Civit; Antonio Argandoña; Avner Ben-Ner; Pascual Berrone; Carmelo Cennamo; Reto Cueni; Matthew Ellman; Bruno S. Frey; Luis R. Gómez-Mejía; Donald C. Hambrick; Rosabeth M. Kanter; Joseph T

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Reseña del libro "Towards a new Theory of the Firm: Humanizing the Firm and the Management Profession (en Inglés)"

Este libro nace de la idea de que la empresa ha resultado ser una forma organizativa con capacidad de transformar la sociedad.Las empresas contribuyen a solucionar problemas reales, creando valor social y fomentando el cambio. La direccion y los directivos tienen una influencia notable en el bienestar de muchas personas. Pero ¿es posible que nuestras teorias de direccion sean erroneas; incluso que sean responsables de los errores que desembocaron en la crisis actual? IESE, como escuela de negocios comprometida con del desarrollo de lideres que aspiran a ejercer un impacto positivo profundo y duradero en las personas, esta consciente de la tendencia de deshumanizar la profesion de directivo, pero tambien de la necesidad de reconocer su importancia y sus logros.Fue desde este compromiso, y con cierto sentido de urgencia, que en 2011 organizo una conferencia internacional bajo el titulo Humanizing the Firm and the Management Profession, con el proposito de revertir esta tendencia, replanteando nuestras teorias de la empresa. El presente libro reune las comunicaciones presentadas en ese encuentro.Se estructura en tres partes. La primera, On Leaders and Society: What Future Are We Building Today?, intenta contextualizar el debate ofreciendo un diagnostico de la situacion actual. Presenta unas perspectivas positivas pero tambien negativas; algunas reflexiones empiricas pero tambien propuestas normativas. La segunda, Building Blocks for a New Theory of the Firm, pretende desarrollar unos elementos centrales de lo que seria una nueva teoria de la empresa: las bases de una teoria de gestion estrategica orientada a los grupos interesados; cuestiones filosoficas de fondo respecto a en que deberia consistir la humanizacion; y los fundamentos de la responsabilidad social corporativa y de la implicacion de los grupos interesados. Finalmente, la tercera parte, On Micro Foundations, repasa algunos de los elementos claves susceptibles de dar apoyo a una nueva teoria de la empresa. Por el camino, habremos visto algo de como es nuestro mundo, porque es asi, y que podemos hacer para que sea diferente.Este libro esta dirigido a un amplio publico de academicos y profesionales de alto nivel interesados en aumentar la calidad de nuestra gestion por medio de una mejor teoria de la empresa.

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